公司节日福利送哪些礼品？
1. 年终员工福利礼品方案——年终奖金
没有员工能够抵挡现金的诱惑，如果有，那他一定是想要得更多。过年，合家团圆，但也很烧钱，所以如果兜里不鼓，这个年还真的过不舒坦呢。
所以，到了年底，给员工发一笔年终奖，让员工能够舒舒坦坦得过个年，员工肯定会领公司得情，来年更有动力努力工作。
优点：
（1）发放方式简单，不需要花费太多的人力操办
（2）员工满意度高，所有员工都爱不释手
缺点：
（1）福利成本较高，发少了员工说你抠，发多了又超支。
（2）员工福利效果差，没办法给员工形成长期的激励，员工容易拿完就忘。
2. 年终员工福利礼品方案——实物礼品礼盒
这个一般是配套奖金发放的，一般都是粮油等年货。
不过也有些企业会根据自己员工的实际需求来挑选礼品发放，例如如果公司的年轻人比较多，就可能会采购电子产品进行发放，因为大多数年轻人喜欢这些电子产品生活粮油年货。
优点：
（1）实物视觉冲击力很强，更有节日气氛
（2）统一发放，人人平等
缺点：
（1）采购难，买什么，众口难调，很难出彩
（2）库存难，怎么买，节前采购怕来不及，提前采购，无处堆放，而且生鲜食品等无法保存
（3）员工满意难，员工各有所需，无法一一满足，往往导致员工满意度较低
3.年终员工福利礼品方案——福利兑换券
福利兑换券，从本质上来讲，也算一种实物礼品，但它较实物不同，是一种中间产物，可以避免实物礼品的缺点。
关爱通福利兑换券，链接一整个员工福利商城，里面有上万块礼品可供员工兑换，员工只需要按照自己的实际需求到里面进行兑换即可。后面由快递免费配送上门，给予员工更打的选择自由和时间自由权。
优点：
（1）采购简单，只需要谈好价格下单即可
（2）无库存压力，就算再多员工也就一叠卡/纸
（3）可以定制，将自己的公司logo、企业文化设计到卡券上，彰显企业形象
（4）员工选择性较高，员工可以按照自己的喜好挑选礼品，不用被动的接受公司发放的礼品。
缺点：
（1）很难形成现金或是一堆礼品的那种冲击力，也无法体现节日气氛
4.年终员工福利礼品方案——福利积分商城
福利兑换券的升级版，已经完全脱离了礼品实物的载体，直接将兑换券或者积分发放到员工对应账户，员工亦可线上直接兑换后，礼品直接快递免费配送到家。
优点：
（1）福利兑换券的所有优点，都有
（2）哪怕是标准版的企业福利商城，也能够支持商城自有化，即增加品牌logo，商城内部增加企业元素
（3）可与企业内部平台打通，与积分制管理联动，形成1+1>2的效果。
缺点：
（1）和福利兑换券一样，很难形成节日实物礼品的冲击力
以上，小关对于公司节日福利的总结，希望可以给HR们一些思路。
公司节日福利礼品的选择需要根据不同节日和公司文化进行考虑，以下是一些常见的节日福利礼品建议：
春节：春节是中国最重要的传统节日，通常送一些糖果、茶叶、红包等礼品，也可以考虑赠送一些年历、挂历和书籍等。
清明节：清明节是中华民族传统的扫墓祭祖节日，这个时候可以送一些清明祭祖用品，例如纸钱、鲜花、水果等，同时也可以为员工提供一些心理健康方面的关注和支持。
劳动节：劳动节是国际劳动人民共同的节日，通常会送一些与劳动有关的礼品，例如笔记本、文具、休闲服装等，以表达对员工辛勤工作的感激和尊重。
端午节：端午节是中国传统节日，通常送一些粽子、蛋黄酥、绿豆糕等食品，并举行龙舟比赛、包粽子活动等，以增强团队凝聚力和员工归属感。
中秋节：中秋节是中国传统的团圆节日，通常送一些月饼、茶叶、水果等礼品，并举行赏月、猜灯谜、写对联等活动，加强员工间的感情交流和沟通。
圣诞节：圣诞节是西方的传统节日，可以考虑送一些与圣诞有关的礼品，例如糖果、巧克力、蛋糕、圣诞卡片等，同时也可以举行派对、抽奖等活动，增进员工之间的互动和交流。
总之，公司在选择节日福利礼品时需要根据不同节日和公司文化进行慎重考虑，既要符合员工需求和喜好，也要符合企业形象和市场定位。同时，也可以通过问卷调查、员工反馈等方式获取更多的意见和建议，以提高员工满意度和企业形象。
企业为员工准备节日福利的时候，可以准备精美的礼盒相送，如果企业想要让员工更满意，可以通过网票福多多，员工来自由兑换商品和个性化服务，更好释放企业福利准备压力。
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1、水晶笔筒办公三件套，选用优质水晶材质，多款造型可做；是多功能的办公用品，同时晶莹剔透的质感，还可以作为装饰品；可采用激光雕刻企业信息。2、车枕套装，套装礼品，简约的设计，简洁的外观，可以印制企业周年庆典信息，缓解员工上班路上的劳累，也是一个好的选择。3、空焖烧杯保温杯，现在很多人都望公司带饭，但是饭又凉了，我们可以选择焖烧杯作为公司庆典的礼品，方便公司员工的带饭问题。
可以送鲜花，送蛋糕，送超市购物卡等
公司过节都发什么福利啊?
1. **月饼和水果篮**：中秋节是一个与月亮和团圆相关的节日，月饼是中秋的传统食品，许多公司会为员工提供月饼或水果篮。2. **礼品卡或购物券**：这是一种非常实用的礼物，员工可以根据自己的喜好购买商品或服务。3. **节日主题的装饰品**：如中秋节的灯笼，国庆的国旗等。4. **书籍或杂志订...
公司给员工发福利,发什么东西比较好?
1. 年节礼包：春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等，让员工在每一个重要的节日期间感受到公司的关怀与福利。2. 数码产品：如笔记本电脑、运动手环、手机等，让员工在工作和生活中都可以使用，提升员工的满意程度和对企业的归属感。3. 厨具用品：可以是锅具、榨汁机、小电锅类用具...
公司节日福利送哪些礼品?
2. 年终员工福利礼品方案——实物礼品礼盒 这个一般是配套奖金发放的，一般都是粮油等年货。不过也有些企业会根据自己员工的实际需求来挑选礼品发放，例如如果公司的年轻人比较多，就可能会采购电子产品进行发放，因为大多数年轻人喜欢这些电子产品生活粮油年货。优点：（1）实物视觉冲击力很强，更有节日气氛...
公司节日福利送哪些礼品?
福利兑换券是一种灵活的福利方式，员工可在福利商城选择心仪礼品。这种方式避免了实物礼品的缺点，具有以下优点：- 采购简便，只需下单。- 无库存压力，只需处理卡片或纸张。- 可定制，体现企业形象。- 员工选择性高，可根据个人喜好挑选礼品。但缺点是：- 缺乏实物礼品的冲击力和节日气氛。4. 年度员工...
员工福利礼品一般有哪些?
1. 生日礼品：为员工提供小礼品、贺卡或庆祝蛋糕，以此方式表达对员工生日的祝福。2. 节日礼品：在春节、端午节、中秋节、圣诞节等节日期间，赠送如月饼、礼品卡、糖果、饮料等礼品，增添节日气氛。3. 年终奖金：在新年前或年底，根据员工的年终表现，发放奖金或其他福利，以此表彰员工的辛勤工作和取得的...
企业在中秋、国庆节发放什么福利礼物比较好?
1. 大米：作为主食之一，大米寓意着温饱和幸福。公司赠送大米可以满足员工日常的粮食需求，同时也体现了公司对员工的关心和福利。2. 肉类：肉类在中国文化中具有丰富的象征意义，代表着富贵和团圆。赠送肉类可以让员工感受到节日的喜庆氛围，加强员工与公司之间的亲近感。3. 油类：油在中国传统文化中代表着...
春节员工福利送什么东西?
1、超市购物卡 人们的生活离不开购物，尤其是日常用品、食品等的购买，如果员工在购买这些物品时可以使用一些购物卡会不会更感谢公司对员工的关爱呢。一般来说，价值1000元或500元的礼品卡送给员工，可以很大程度上得到了员工的认可。2、粮油 在如今的企业中，很多员工都是独自生活且选择带饭上班。那么...
员工福利礼品有哪些
1、年节礼包：春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等，让员工在每一个重要的节日期间感受到公司的关怀与福利。2、数码产品：如笔记本电脑、运动手环、手机等，让员工在工作和生活中都可以使用，提升员工的满意程度和对企业的归属感。3、厨具用品：可以是锅具、榨汁机、小电锅类用具，...
三八妇女节公司该怎么发福利?
可以送水果，零食大礼包，超市代金券，放一天假，或者直接包个大红包。既然公司每个女同事都有，就不可以送私人化的东西，比如护肤品啊首饰之类，更不能太华而不实。其实只要是实实在在的利益，不要太鸡肋，可以让每个人都心满意足得到好处就很好了。但是毕竟是过节，礼物要实用也要体现出你的心意来...
中秋和国庆节公司一般发什么礼物?
4. 实用礼品：一些公司会选择送实用的礼品，如保温杯、USB闪存盘、笔记本电脑配件等。这些礼品可以提高员工的工作效率或者日常生活的便利性。5. 健康礼品：为了关注员工的健康，有些公司会送一些健康礼品，如保健品、健身器材、体检卡等。6. 福利礼包：有些公司会准备一些福利礼包，内含一些生活用品或日常...
