中秋节员工福利方案有哪些? 中秋节员工福利有什么好方案推荐

中秋节员工福利有什么好方案推荐

员工福利是每一个公司都要特别注意的,尤其是大型公司员工人数较多,要从预算和实际情况来出发,可能传统节日提前一两个月我们就要开始预定不同类型的礼品。不少公司都在纠结中秋节送员工福利什么最好,可以选择的礼品确实不少,但是什么样的礼品是比较合适的呢?
预算范围内高性价比礼品
中秋节送员工福利什么最好?其实公司的预算不同,自然选择的礼品类型也同样都是不同的。比如很多公司可能预算真的是过几千元,哪怕是购买一些手机、平板也都没有问题。但是多数公司中秋可能还是百元左右的预算而已,那么还是要在次预算范围内选择大家都认可,并且价格合理的一些礼品,这样才能够保证礼品让大家都喜欢。
将选择权交给员工自己
其实如果不知道什么类型的礼品是大家都能选择的,那么也可以通过我们来选择礼品。平台可以提供多种类型的礼品套盒,而且所有的礼品都是由大型供应商提供的,所以可以保证正品的同时,也可以让企业享受到非常优惠的批发折扣优惠,性价比方面也同样是非常不错的。
中秋节送员工福利什么最好?其实我们每一个价位的礼品都是有30多种套餐,员工是可以自选需要的礼品类型。然后平台就可以直接提供快递运输服务,这样短时间内就可以让我们选购到适合的礼品,每一个员工都能根据自己的喜好来选择礼品。

想要利用中秋福利表达中秋这个传统佳节到来,公司对员工的心意的角度来看,实物要走心,形式要用心。团圆的气氛很重要。同样是送礼,不同的内涵。有颜值,秀色可餐。中秋节,因月圆而起的节日,绕不过去的当然就是一家团圆,赏月吃饼。公司给员工发放一份贴心的伴手礼是肯定少不了的。
有几种【福利形式】可供一筹莫展的HR来参考:
形式一:
花好月圆,吃了月饼才能感受到团圆是不是?
虽然月饼是很传统的礼品,但不代表不能创新啊!
想要让员工觉得走心的话,可以把公司的企业文化注入月饼~
定制企业专属的有特色的月饼礼盒,这是最近几年互联网大厂都流行的做法,高端大气上档次也很好地让自己企业的文化以及价值观火了一把。
形式二:
“桂子月中落,天香云外飘。”中秋时节桂花飘香,可以给员工送桂花蜜、桂花酒、桂花糕、桂花香薰等不同产品,礼轻诗意重。这些当然就要去采购一些比较有品质的特色中秋礼品了,也是一个很好的寓意表达。
形式三:
秋天到,也是吃蟹的好季节。预算比较多的就给员工送份大闸蟹,试想,谁会抗拒蟹里的满满膏香呢~大闸蟹当属阳澄湖大闸蟹最好了,如果公司人数较少,还是选择福利供应商比较好,大宗采购可以拿到比较低的团购价。

中秋节员工福利方案:

一、福利范围:  

公司全体员工。

二、福利标准  

中秋节福利标准为每人100元。  

三、发放形式  

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购,以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。  

四、发放要求:  

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。  

2、采购的`物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

五、发放名单:  

请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

中秋节的起源

中秋节起源于上古时代,普及于汉代,定型于唐朝初年,盛行于宋朝以后。中秋节是流行于中国及世界华人地区的传统文化节日。

中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。2006年5月20日,中华人民共和国国务院将其列入首批国家级非物质文化遗产名录。



近些年来,中秋员工福利送大闸蟹的企事业单位呈明显上升趋势,大闸蟹成熟上市时间一般在中秋节前后,跟中秋比较吻合。加之,大闸蟹“蟹”字跟感谢的“谢”字同音,寓意非凡,蟹卡感谢之卡,送蟹卡表达自己的谢意和感激之情。

中秋节员工福利方案有很多种,以下是一些常见的方案:
1.中秋礼盒:向全体员工发放月饼作为礼物,以表达对员工的感谢和关怀,不过年年都是月饼会有些乏味,可以选择蟹状元大闸蟹礼卡
2.现金奖励:向表现优秀的员工发放一定金额的奖金。
3.节日礼品:向员工赠送一些实用的节日礼品,如围裙、茶杯、保温杯、雨伞等。
4.休假安排:在中秋节期间安排额外的假期,让员工能够享受更多时间与家人团聚。
5.晚会聚餐:组织公司内部的中秋节晚会,邀请员工一起欢度节日,加强员工之间的沟通与协作。
可以根据企业的实际情况和员工需要,定制适合员工的中秋节福利方案。

中秋节起源于上古时代,普及于汉代,定型于唐朝初年,盛行于宋朝以后。中秋节是流行于中国及世界华人地区的传统文化节日。

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中秋节,作为中华民族的传统重要节日之一,企业都会赋予足够的重视,千方百计为员工们提供各种五花八门的员工福利,以此表达对员工的关心和爱护。

中秋员工福利通常有哪些:

1. 实物发放

以前每到中秋端午,一盒月饼一篮粽子,肯定跑不了。当然,这些应节礼品,在物质并不丰富的当代,肯定是每个企业员工都期待的福利礼品。但随着社会飞速发展,这些应节食品,对于我们来说已经普及且日常,想吃随时可以买,再无吸引力了。

所以对于企业来说,就应随社会发展和员工需求而变化,扩大发放福利的实物礼品范围,例如:水果、零食、海鲜、日用品、小家电等。

2. 现金发放

发放现金,对员工而言最有冲击力,对人事而言也最省心省力。但现金发放的尺度很难把控,发少了员工看不上,发多了企业受不了。而且如果发现金,根据国家税收规定,无疑会让员工的福利价值缩水,且对企业长远角度来说也不利于企业与员工黏性发展。

3. 卡券兑换

这种卡券兑换要比实物发放简单便捷,企业人事只需要购买员工人数的购物卡券或者其他兑换卡券,然后按份发放给员工,到时候让员工自行兑换即可。这种卡券兑换方式对企业人事虽很友好,但兑换的商品比较死板和固定,无法普遍满足员工的需求。且购物卡的发放,类似现金,会让员工福利价值减少。

4. 福利平台

随着福利数字化发展趋势逐渐明显,现在很多企业会联合一些专业的福利外包公司,将企业的福利相关事务全权交由福利平台处理。而这些福利平台,也有多种福利发放形式,例如:积分兑换、卡券兑换、商城兑换等。

这类福利形式,优势很明显:发放简单便捷,丰富商品选择,员工自由兑换,售后保障齐全,相当于卡券兑换的升级版,不但让人事省心省力,也让员工称心满意。但由于需要打通系统、平台对接等技术基础,所以中小企业目前选择的不多。

5. 休假福利

由于预算问题,有些企业无法实现令员工满意的中秋福利礼品,就会另辟蹊径,给员工多放一些福利年假,让员工可以有更多的时间陪伴家人或者休息充电。这样虽不需要额外花费企业预算,是相对比较实惠的方式,但也不免会有员工对这种中秋福利心有不满。所以,有条件的企业,可以将休假福利作为整体中秋福利方案的一部分,伴随着琳琅满目的中秋福利礼品,就更相得益彰了。

以上只是罗列了一些相对普遍的中秋员工福利方案,但其实只要是回馈员工的方式,都可以拿来作为企业福利。尤其在此佳节之际,企业完全可以别出心裁,组织出游、野餐、聚会等各种形式的中秋员工福利。但优秀的企业员工福利方案,不仅需要令员工满意,也需要基于企业的实际情况,令老板满意才行!



企业中秋员工福利发放能否满意,得要从人群中的需求进行分析,不同阶层对于企业中秋员工福利的要求是不同的。
普通大众阶层
这部分阶层的人,属于薪酬不高,而家里也需要一些必物品的,所以,福利发放方面,发放一些不实用的物品,他们必然会埋怨,还不如发放一些实用类的东西,比如洗发水、油、大米之类的,或者不如发钱来得划算,因为对于他们来讲,只会看到明天要不要还房贷,手里还有多少菜钱。比如一线操作人群。
中高层管理人群
这类人员,其实不在意公司给发了300或者500元,他们更在意的是,公司给他们的福利,是否符合他们的身份或者对于他们来说,能否有什么价值。比如多给他们一天假期,随时兑现。或者给予一定的福利点数,可以进行兑换,随时生效。
年轻人群体
年轻人群体是必须要考虑的一大因素,尤其是90后,这部分人有自己独特的追求和价值观,传统的福利方式,对于他们来说根本不适用,他们更追求的是自由化和有趣性,比如说最近复仇者联盟4很火,但买不到票,是否可以解决他们的购票问题?比如IT,福利是手感很棒的机械鼠标键盘套装,或者一个双肩包,也许他们会觉得公司很好。
当然,以上的分类方式并不严谨。
但是,发企业中秋员工福利,必须要考虑他们的群体价值观和需求。可以关注一下历年年底,一些互联网公司的福利方式,比如年会捞钱(大家可以百度),一方面宣传了自己,一方面取悦了员工,另一方面还节省了成本,将人性的心理,充分利用。

祝福通会根据您的要求制定出特别针对员工的方案,可根据不同主题:如员工生日和诸如中秋、妇女节、中秋节、中秋等节日及优秀员工表彰等提供各种合适的产品组合!
将企业温情的祝福融进祝福通礼品册中,员工不仅可以自由选到自己需要的礼物,更能感受到企业对自己的关心及重视,无疑将极大地增强企业凝聚力、激励员工士气!

公司中秋国庆都发些什么福利?
3. **礼品篮或美食礼物:** 提供了装满美味食物、糕点或特色礼品的礼品篮,让员工品味节日的美味。4. **定制礼物:** 公司定制特别的礼物,如公司徽标印在办公用品、衣物或文具上,以提高员工的归属感。5. **团队活动或庆祝会:** 组织中秋国庆主题的庆祝活动,如员工聚餐、游园活动或团队建设活动。

公司中秋节发什么福利?
1. **月饼和水果篮**:中秋节是一个与月亮和团圆相关的节日,月饼是中秋的传统食品,许多公司会为员工提供月饼或水果篮。2. **礼品卡或购物券**:这是一种非常实用的礼物,员工可以根据自己的喜好购买商品或服务。3. **节日主题的装饰品**:如中秋节的灯笼,国庆的国旗等。4. **书籍或杂志订...

中秋节应该给员工发什么福利?
1. 月饼:中秋节礼物的传统选择,月饼是企业表达对员工节日关怀的首选。您可以选择多种口味的月饼礼盒,以满足员工的不同需求。2. 水果篮:水果篮是中秋节送礼的实用选择,既健康又美味。您可以选择当季水果,如葡萄、柚子、石榴等,搭配成精美的水果篮。3. 购物卡:购物卡是一种实用的礼物,让员工可...

公司中秋节发什么福利?
二、现金、购物卡券、电影票、餐饮券,休闲娱乐等花式福利 从员工角度来说,如果把物质福利统统折现,似乎也是不错的选择,但员工常常会忽略或对涉及交税情况知之甚少,同等的中秋福利预算,若以现金形式进行发放,因需企业代扣代缴个人所得税,员工实际到手福利额度缩水,福利性价比有所缩减。超市购物卡券...

中秋节,公司应该为员工发什么福利?
1. 礼品卡:公司可以发放一定金额的礼品卡,让员工可以根据自己的需求选择自己喜欢的礼物或者在指定商家消费。这样的礼品既灵活又实用,能够满足员工的个性化需求。2. 月饼礼盒:中秋节的传统食物是月饼,公司可以为员工准备精美的月饼礼盒。可以选择各式各样的口味和品牌,满足员工不同的口味偏好。3. 健康...

中秋国庆节公司给员工发什么福利?
1. 月饼:中秋节期间,公司可能会为员工准备月饼礼盒,表达对员工的关心和祝福。2. 购物卡:公司可以发放购物卡,让员工自行选择购买商品,这样的礼品更加实用。3. 现金红包:公司可能会发放一定金额的现金红包,让员工自行安排。4. 公司产品:如果公司有自己的产品,可以考虑将这些产品作为节日礼物发给员工...

中秋节给员工送什么福利?
一、秋季的水果。 最常见的就是葡萄了。这个时节正是葡萄成熟的好季节,大人小孩都爱吃。而且如果葡萄量大,还可以自己酿酒呢。二、组织聚餐和旅游。礼品也可以包括员工的活动福利,所以在这个特定的节日组织大家聚餐,在秋高气爽的节气去旅游,既放松了身心,有增进了情感。三、发现金和购物券。这是员工最...

中秋可以给员工发什么福利?
一、福利卡券,便捷发放,随心兑换 随着Z世代步入职场,五世同堂的职场时代来临,从年龄分层来看,不同年龄阶段的员工,对中秋福利的期待各不相同,HR福利选品是高难度的。选择弹性福利公司,采购福利卡券,是不少企业采取的福利升级方式之一。通常情况下,福利卡券包括实体卡券、电子卡券等形式,实体卡券...

中秋节一般公司发什么福利?
2. 购物卡:公司可以选择发放购物卡,让员工自行选择购买喜欢的商品。购物卡的面值通常在几百元到几千元之间,具体数额取决于公司的福利政策和员工职位。3. 现金红包:有些公司可能会选择直接发放现金红包作为节日福利。现金红包的金额可能因公司规模和员工职位而有所不同,一般在几百元到几千元之间。4....

国企中秋福利怎么发合适?
3. 公司实力:公司的实力不同,提供的福利也会不同。如果公司实力雄厚,可以考虑发放一些高价值的实物福利或现金福利,来表达对员工的关怀与感激。4. 企业文化:公司的企业文化对于员工有很大的影响,因此在制定福利方案时,需要考虑公司的企业文化,尽量让福利方案与企业文化相符合。以下是一些中秋福利发放...

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